理系としてどの分野に適性があるかを聞かれた。 自社との相性は合っているのか？ 逆質問の内容は、面接官にとって就活生や転職者が重視するポイントやその人の気質を探る手がかりになります。
✌ この差異は一体どこから生まれてくるのか、研究を通して確かめたいと考えています。 ここでは面接官が逆質問を求める理由を紹介します。
11企業研究に関しては、時間もかかりますしリサーチ漏れが出てしまうと回答の出ている内容に対して質問することになってしまうので、直近になってからやるのではなく早いうちからコツコツと進めておくべきでしょう。
やはり対策は「何もありません」と言わないように準備しておきましょう。
👆 この逆質問では、「入社後の1日の仕事内容 」をより現実的に知ることができます。 でも自己中心的な聞き方では「働く気があるの？」「仕事への興味が薄い？」という印象を与えてしまいます。
8それでは逆質問はいくつ用意すべきでしょうか。 この逆質問では、「 面接官が考える仕事のやりがい」を確認することができます。
😋 そのため、差し込みの仕事が入っても納期を遵守することができました。 5年後、10年後に描いている経営ビジョンを教えてください• 「なぜこんな質問をしたかというと・・・」と説明をした場合、話が長い人だという悪印象を持たれる場合があります。
15コンプライアンスに反する質問 例 「今後の新しいサービスの戦略について教えてください」 新商品やまだ解禁されていない重要な情報を聞き出しても話せないことが多いでしょう。 1次面接や2次面接では、就活生の人柄や能力、適性が採用担当者のいるポイントです。
☕ ここではより具体的に、面接で今すぐ使える逆質問をシチュエーション別に30紹介します。 福利厚生に関する質問をいきなりすると、「福利厚生目当てでウチをうけているのか？」「理念や事業内容は興味なさそう…」と面接官に思われかねません。
16油断は禁物！最終面接だからと気を抜かない 転職の最終面接＝上層部の人との顔合わせの場だと考えている人が居ますが、それは大きな間違いです。 そんな時は、 解決した内容を深掘りしてみましょう。
⌚ お手本回答例 御社の経理職は、将来的には銀行折衝まで行なえる業務の幅広さが魅力です。 質問 今後のキャリアのために現在スキルアップで取り組んでいることはありますか？ NG回答 プログラミングの勉強をしています。
3最終面接で逆質問する際のポイント 次は、逆質問する際のポイントです。 もちろん話の内容に矛盾が生じないように、一貫した気持ちで臨みましょう。